- Tüm çalışanlara; din, dil, ırk, mezhep, görüş, yaş, cinsiyet ayrımı gözetmeksizin eşit yaklaşımda bulunmak,
- Performansa ve geri bildirime dayalı, adil ve tutarlı yönetim,
- Tüm çalışanların beklenti ve taleplerini değerlendirmek,
- Kişisel gelişimi desteklemek,
- Etkin iletişimi önemsemek,
- Çalışan bağlılığı ve memnuniyetini gözetmek,
- Çalışanların bilgi ve yeteneklerine uygun gelişme imkanları sunmak,
- En uygun ortamı sunarak çalışan tatmini sağlamak,
- Donanımlı çalışan profilini kuruma çekebilmek,
- Tüm çalışanlarımızla, kurum kültürü ve takım anlayışıyla hedefe odaklanmak,
